Assessment Systems - 15 godina zajedno

Proslavljamo 15 godina otkako smo ušli u biznis razvoja ljudi. Našu konsalting kompaniju za ljudske resurse osnovao je Rostislav Benák u Pragu 2001. godine. Njegov cilj bio je da dovede na tržište tim profesionalnih konsultanata, koji bi pomogli svojim klijentima da rastu razvijajući svoj ljudski kapital. Tokom 15 godina grupa je konstantno rasla i danas imamo 10 partnera u centralnoj i istočnoj Evropi i Aziji, koje čini tim od preko 60 konsultanata koji sprovodi projekte za 800 klijenata u 40 zemalja širom sveta.

Naš uspeh leži u korišćenju modernih alata i proizvoda koji služe za efikasnu selekciju i razvoj zaposlenih, što dovodi do smanjenja HR troškova. Pomenuti alati uključuju inventare ličnosti dobro poznate kompanije Hogan Assessments i austrijski SCHUHFRIED program kompjuterizovane psihodijagnostike. Takođe razvijamo i naše proizvode, kao što su 360 stepeni fidbek, Timski izveštaj, jedinstveni dizajn assessment i development centara i kognitivni testovi apstraktnog, dijagramskog i numeričkog rezonovanja. Voleli bismo i ubuduće da ostanemo lideri u postavljanju trendova i implementaciji najnovijih rešenja.

Kako bismo proslavili naš uspeh, odlučili smo da sarađujemo sa Human in Need, ovaj put na projektu Share the party with Assessment Systems. Cilj proslave je da doprinese obrazovanju dece u Angoli, kojima je zaista potrebna naša pomoć. Više od polovine Angolaca starijih od 15 godina je nepismeno, što je veoma zabrinjavajuć broj. Zato naša kompanija želi da zajednički radi na smanjenju ovog broja. Zamislite: ako skupimo 1940 EUR, 20 učitelja i direktora škola mogu da nauče da rade na računarima. Zato hajde da zajedno doprinesemo obrazovanju dece u Angoli. Bilo bi sjajno ako biste mogli da posetite ovaj link koristeći naš party kod: 901165. Radujemo se vašem doprinosu!

Hvala što sarađujete s nama,

Assessment Systems

Leave a Reply