ŠTA JE INDIVIDUALNI KOUČING?

Koučing je moćan metod individualnog i profesionalnog razvoja koji za cilj ima postizanje maksimuma klijentovih potencijala, učenje novih veština koje bi mogle povećati učinak, radnu efikasnost i lično zadovoljstvo.

KAKO ĆE INDIVIDUALNI KOUČING POMOĆI VAMA I VAŠOJ KOMPANIJI?

  • Ostvarivanje neiskorišćenog potencijala za postizanje profesionalnih ciljeva
  • Nove veštine za rešavanje određenih problema
  • Mogućnost za povećanje radne efikasnosti i ličnog zadovoljstva
  • Obnavljanje energičnosti

ŠTA JE TIPIČNO ZA NAŠ PRISTUP?

Profesionalnost: Imamo tim iskusnih, visoko obrazovanih instruktora sa iskustvom u psihologiji. Pružamo obuke i na engleskom jeziku.

Partnerstvo: Odnos između instruktora i polaznika je zasnovan na partnerstvu i zajedničkom naporu da se ciljevi ostvare. Tokom ovog procesa, instruktor preuzima ulogu medijatora i asistenta na putu ka samorazumevanju i izboru rešenja.

Fleksibilnost: Koučing se tipično bavi problematičnim pitanjima i ličnim razvojem. Možemo se fokusirati na praktične veštine, analizu psiholoških uzroka i barijera koje smanjuju efikasnost i učinak ili na rešavanje određenih situacija sa kojima se polaznik susreće svakodnevno.

Ciljanost: Naš koučing se fokusira na postizanje definisanog i ostvarivog cilja koji služi i kao osnova za razvoj vremenski definisanog ugovora o koučingu. Ugovor se ostvaruje između instruktora i polaznika ili instruktora i klijenta.

U OKVIRU OBUKE NUDIMO SLEDEĆE AKTIVNOSTI :

  • Vođenje tima – identifikovanje upravljanje ljudima na različitim nivoima, razumevanje mogućnosti i ograničenja. Alati za povećanje efikasnosti vođenja tima i potraga za optimalnim stilovima upravljanja. Koučing olakšava ključne odluke menadžmenta i pronalazi prikladne strategije.
  • Alati za upravljanje stresom i nošenje sa obimnim radom – rad sa energijom, sredstva za opuštanje, antistres strategije, vežbe za obnavljanje energije.
  • Razrešavanje konflikata – uključuje intervencije u posebnim konfliktnim situacijama, razumevanje sopstvenih reakcija u konfliktnim situacijama i nalaženje prigodnih strategija za rešavanje problema.
  • Pregovaranje – uključuje pripremu ključnih pregovora sa internim i eksternim klijentima i kasniju procenu.
  • Samorazumevanje – prilika za bolje razumevanje sopstvene ličnosti i ponašanja što vodi do bolje samokontrole, lakšeg postizanja ciljeva i većeg zadovoljstva.

ŠTA JE KOUČING TIMA?

  • Koučing tima je usmeren na razvoj tima kao celine. U centru procesa je tim kao takav ili organizacija u ulozi klijenta.
  • Dok tim raste i uvežbava nove veštine i pristupe, svi članovi tima imaju koristi.

  • Obuka tima vodi ka boljim organizacionim rezultatima.
  • Proces obuke tima: Instruktor će biti prisutan na sastancima tima, posmatraće, pružaće fidbek i podršku i ubrzavaće identifikaciju različitih pristupa u radu. Tokom procesa, nekoliko radionica može biti organizovano. One bi bile posvećene određenim zajedničkim ciljevima/problemima tima.

KAKO ĆE KOUČING TIMA POMOĆI VAMA I VAŠOJ KOMPANIJI?

  • Efikasniji sastanci tima: bolja pripremljenost, više energije, veća koncentracija na donošenje strateških odluka i monitoring rezultata.
  • Razvoj kulture timskog rada i odgovornosti
  • Individualni razvoj
  • Bolje upravljanje projektima i resursima
  • Razvoj sposobnosti za stvaranje strategija za postizanje ciljeva