Outplacement

Otkrijte kako da pomognete izlaznim zaposlenima da uspeju i zadržite one koji ostaju angažovani

Znate da restrukturiranje nije lako. Ali način na koji se opraštate važan je za ljude koji odlaze, tim koji je ostavio iza sebe i brend vašeg poslodavca.

Outplacement Izazovi sa kojima se suočavate:

Naš Outplacement program ćete ceniti ako vaša organizacija:

        • zahteva potrebu za smanjenjem u vreme krize, restrukturiranja ili tehnoloških promena
        • treba da smanji troškove zarada i/ili broj zaposlenih radi postizanja finansijskih zahteva
        • zahteva spoljne resurse za dovoljnu podršku zaposlenima koji se razilaze i interni kadrovi
        • je posvećena pružanju brižnog programa viška zaposlenih
        • je osetljiva na marku svog poslodavca i reputaciju na tržištu
        • želi da minimizira rizik od negativnih uticaja smanjenja broja morala i pravnih radnji
        • želi da zadrži ljude angažovanim

Kako Vam mi pomažemo 

Naš Outplacement program se sastoji  od profesionalne aktivacije zaposlenih pogođenih viškom radne snage, pružanja podrške u njihovom profesionalnom razvoju, pružanja osećaja sigurnosti i mentalne podrške. Podržavamo svaki nivo vaše organizacije u smanjenju broja zaposlenih –  i one koji ostaju.

Moduli Outplacement Programa

Profesionalno savetovanje

Mentalno savetovanje

Saveti za karijeru

HR Podrška

Menadžerske Radionice

Omogućavamo vam da uklonite negativne efekte oproštaja!

Zašto Assessment Systems?

      • Implementiramo međunarodne standarde kvaliteta
      • Raspoređujemo grupu međunarodnih stručnjaka
      • Pružamo profesionalne savete o karijeri ljudima koji se razilaze
      • Pomažemo u sprečavanju negativnih uticaja na mentalno zdravlje
      • Pružamo opipljiv uticaj na ljude koji ostaju i odlaze
      • Pomažemo svima, na svakom nivou
      • Fokusirani smo na reputaciju brenda
      • Pružamo stručnu i mentalnu podršku
Share This