UNAPREDITE LIDERSTVO KAKO BISTE PODSTAKLI RAST.
Razvoj liderstva
Kompanije sa sjajnim liderima pobeđuju konkurenciju i to je razlog zašto programi razvoja lidera imaju tako važnu ulogu. Loš učinak liderstva vodi gubitku profita i neefikasnosti kompanije generalno, usled niske posvećenosti i motivacije zaposlenih, visokih nivoa fluktuacije i potencijlano toksične kulture koji mogu biti posledice.
Razvoj i trening lidera može rešiti jedan od najvećih izazova u biznisu. Pomažemo Vam da razvijate odlične lidere u okviru svoje organizacije unapređivanjem njihovih biznis, liderskih i ličnih kompetencija.
Kod razvijanja liderskih veština trenutnih i budućih menadžera nije suština u razvijanju mekih veština ili dopadljivih šefova. Suština razvijanje liderskih kompetencija je u ulaganju u učinak, produktivnost i profitabilnost kompanije što vodi održivom rastu i konkurentnoj prednosti.
Želite da znate više o tome kako Assessment Systems
može pomoći Vašim ključnim menadžerima
da budu bolji i efektivniji lideri?
Kod razvijanja liderskih veština trenutnih i budućih menadžera nije suština u razvijanju mekih veština ili dopadljivih šefova. Suština razvijanje liderskih kompetencija je u ulaganju u učinak, produktivnost i profitabilnost kompanije što vodi održivom rastu i konkurentnoj prednosti.
Želite da znate više o tome kako Assessment Systems
može pomoći Vašim ključnim menadžerima
da budu bolji i efektivniji lideri?
PREDNOSTI
Važnost programa razvoja lidera je istaknuta u studiji Rozalinde Tores, partnera BCG. Od 4000 komapanija koje su učestvovale u studiji, 58% nije uspevalo da obuči zaposlene za liderske pozicije na kojima se zahteva upravljanje kompleksnim, savremenim scenarijima, uprkos korporativnom treningu, koučingu i razvojnim programima. Može se zaključiti da je nekim od tih korporativnih treninga došlo vreme za veliku reviziju u skoroj budućnosti.
Želite da saznate više o tome kako Assessent Systems
može pomoći Vašoj organizaciji sa razvojem lidera?