OMOGUĆITE VAŠEM TIMU DA NAPREDUJE.
Razvoj timova
Odličan timski rad koji dovodi do visokog učinka je jedna od ključnih diferencijalnih karakteristika efektivnih organizacija. Ipak, dostizanje takvog timskog učinka može ponekad biti izazovan zadatak. Jednostavno sastavljanje grupe talentovanih pojedinaca ne čini tim sa visokim učinkom. Kako bi se dostigao visok nivo postignuća tima, morate biti upoznati sa faktorima koji utiču na timsku dinamiku, razvoj liderstva i učinak.
Mi Vam pomažemo da gradite, razvijate i vodite efikasne timove procenjujući njihove timske snage, izazove i motivatore. Na osnovu prikupljenih podataka sprovodimo timske radionice i kreiramo razvojne planove. Cilj naših programa razvoja timova je da unaprede učinak celog tima, pomažući pojedinim članovima da rade na svojim veštinama i kompetencijama, ali i kroz pomoć članovima da komuniciraju i rade zajedno efikasnije i konstruktivnije.
Želite da znate znate kako možemo unaprediti učinak Vašeg tima tako da postiže tražene rezultate?
PREDNOSTI
Pruža objektivnu timsku analitiku
Omogućavamo bolje razumevanje uticaja koji članovi tima imaju jedni na druge. Posmatramo i analiziramo kompetencije, motivatore i vrednosti i pravimo detaljnu analizu snaga i izazova tima.
Povećava produktivnost i efektivnost
Sastavljanje grupe talentovanih pojedinaca zajedno ne čini tim sa visokim učinkom. Mi otkrivamo i ukazujemo na faktore koji utiču na timsku dinamiku, liderstvo i efektivnost kako bismo pomogli timu da dostigne visok nivo učinka.
Povećava zadovoljstvo i posvećenost zaposlenih
Uvek pružamo uvid u faktore koji pokreću članove i učinak celog tima. Otkrivajući ove elemente, članovi tima postaju motivisani da budu deo promene.
Kako organizacije postaju sve kompleksnije, javlja se sve veća potreba za timovima sa visokim učinkom. Sve više timova je angažovano širom organizacija za različite zadatke, što čini timove sa najboljim učinkom pravom konkurentnom prednošću.
Želite da znate više o tome kako Assessment Systems
može pomoći Vašoj organizaciji da gradi efikasnije timove?
POVEZANI ALATI I USLUGE
DC je objektivan alat za opservaciju kompetencija učesnika razvojnih projekata. Snage i izazovi osobe se otkrivaju putem DC, što ukazuje na pravce potrebnog razvoja.
Koristimo Hogan Assessment Systems nauku o procenama ličnosti kako bismo Vam pomogli da zaposlite prave ljude, razvijete talentovane zaposlene, gradite odlične lidere i utičete na rezultate Vašeg biznisa.
Treninzi su krucijalni deo razvoja organizacije i njenog uspeha. Naši treninzi su uvek prilagođeni potrebama organizacije i novim temama promenljivog biznis okruženja.
ITR kombinuje biznis, HR i psihometrijske podatke kako bi pomogao menadžerima da prave bolje odluke u vezi ljudi u oblasti unapređenja i razvoja sa merljivim uticajem na učinak kompanije.
Asystems 360° alat za procenu se najbolje primenjuje u razvoju za identifikaciju reputacije ispitanika.
Asystems 360 se može koristiti za individualnu i grupnu dijagnostiku i planiranje razvoja.